四月春風，吹暖奮斗沃土；文化薪火，照亮前行征途。為強化企業文化引領，深化全員價值認同。4月19日，公司董事長賀興榮以二十年創業積淀為底色，為全體員工帶來一場企業文化專題培訓。

       溯源品牌初心，共憶創業崢嶸

       培訓伊始，賀興榮董事長以企業文化的核心地位為切入點，他指出，企業文化是企業發展的靈魂與根基，是推動伊百盛行穩致遠的精神引擎。作為創始人，他用樸實而深情的語言，從“伊百盛”名稱的由來展開，用生動的故事與真摯的情感，講述品牌創立的初衷、發展規劃與宏偉愿景。那些創業路上的艱難抉擇、突破困境的關鍵時刻，在他的講述中一一重現，引發強烈情感共鳴，進一步堅定了員工與企業同心同行的信念。

       凝練精髓，錨定發展方向

       在深入剖析企業文化內涵時，賀興榮董事長將伊百盛文化凝練為堅持一個思想、恪守兩大價值觀、強化三品兼容、實現四大愿景、創新五大健康領域產品、打造六鏈合一發展模式、覆蓋七類產品劑型。他結合二十年創業實踐，將寶貴經驗與戰略思考傾囊相授。參訓員工專注聆聽、認真記錄。

       共鳴回響，凝聚奮進力量

       征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄。培訓尾聲，全場響起經久不息的掌聲。這掌聲，是對創業者奮斗精神的崇高致敬，是對企業美好未來的熱切期待，更是全員與企業同頻共振的鏗鏘誓言。此次培訓不僅加深了員工對企業文化的理解與認同，更激發了全員以文化為引領、以實干促發展的熱情，為伊百盛邁向高質量發展新征程注入強勁動力。